Những nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với các chuyên gia trẻ tại Đức

Admin

11 Th10 2024 — 8 min read

Với rất nhiều nhà tuyển dụng hàng đầu trên khắp cả nước, Đức là một nơi tuyệt vời để phát triển sự nghiệp. Một số công ty cung cấp nhiều phúc lợi hấp dẫn hơn cho các chuyên gia trẻ so với các công ty khác, theo một khảo sát mới tiết lộ.

Bên ngoài trụ sở chính của Bosch tại Stuttgart, Đức.

Với những thay đổi gần đây về luật nhập cư và quốc tịch, Đức hiện đang tìm kiếm các chuyên gia trẻ nước ngoài. Nền kinh tế lớn nhất châu Âu có vô số công việc trong các ngành công nghiệp từ công nghệ đến sản xuất, nhưng lại thiếu nguồn nhân lực trong nước để lấp đầy các vị trí tại các công ty này.

Nhưng điều mà các chuyên gia trẻ thực sự mong muốn khi phát triển sự nghiệp ở Cộng hòa Liên bang Đức là gì? Và các công ty lớn nhất của Đức có gì để cung cấp?

Đó là câu hỏi mà Universum, một công ty tư vấn thương hiệu nhà tuyển dụng thuộc sở hữu của Stepstone, đã đặt ra.
Trong khảo sát Universum dành cho các chuyên gia trẻ gần đây nhất, gần 9.400 chuyên gia trẻ trên khắp nước Đức đã được hỏi về những điều quan trọng đối với họ trong công việc và sự nghiệp. Khảo sát được thực hiện từ tháng 9 năm 2023 đến tháng 4 năm 2024, với kết quả lần đầu tiên được công bố vào thứ Tư.

Họ phát hiện rằng hình ảnh trên truyền thông và mạng xã hội của một thương hiệu, cũng như danh tiếng về sự đổi mới, là những yếu tố quan trọng đối với giới trẻ khi tìm kiếm nhà tuyển dụng. Những yếu tố này đã giúp các công ty như Siemens, Rheinmetall và các công ty bán dẫn như Intel, AMD và Infineon gia tăng uy tín trong mắt nhân viên có tay nghề cao.

Những ngành nào là tốt nhất cho các chuyên gia trẻ?

An ninh và quốc phòng

Vì nhu cầu về công nghệ an ninh và quốc phòng đã tăng lên trong những năm gần đây, các công ty trong lĩnh vực này đã trở nên hấp dẫn hơn nhiều đối với các chuyên gia trẻ, theo Universum.

Ngoài Rheinmetall, Thyssenkrupp cũng đang cải thiện vị trí xếp hạng. Rheinmetall tiếp tục sự thăng tiến bắt đầu từ năm 2014 và hiện nằm trong top 10 nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với các chuyên gia trẻ có bằng kỹ thuật.

"Nhận thức của công chúng về ngành công nghiệp này rõ ràng đã thay đổi theo hướng tốt hơn. Điều đó một lần nữa cho thấy các công ty có thể hưởng lợi từ những phát triển xã hội hiện tại và sự chú ý của truyền thông," David Falzon, người đứng đầu chi nhánh Đức của Universum, cho biết.

"Điều kiện tiên quyết là họ có một thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh để tận dụng và củng cố động lực. Rheinmetall đã làm được điều đó và có thể định vị mình mạnh mẽ hơn nhiều đối với các kỹ sư trẻ bằng những chủ đề quan trọng đối với họ."

Hàng không vũ trụ và giao thông

Lufthansa và Airbus, những thương hiệu lớn nhất trong ngành hàng không vũ trụ của Đức, đã ngày càng mạnh mẽ hơn trong những năm gần đây khi thu hút nhân tài.

Theo Universum, những công ty này được liên kết với tiềm năng thu nhập cao trong tương lai, với khoảng 33% người được khảo sát cho rằng ngành này là một ngành sinh lợi.
Trong số những sinh viên tốt nghiệp ngành kinh tế và quản lý kinh doanh, Lufthansa Group được coi là một lựa chọn đặc biệt hấp dẫn. Năm nay, công ty đã nhảy lên sáu bậc để đứng thứ năm trong số các công ty thuộc lĩnh vực này.

Máy bay Lufthansa tại một sân bay ở Đức.

Trong khi đó, Airbus - có cơ sở sản xuất lớn tại Hamburg - rất được ưa chuộng bởi các kỹ sư tốt nghiệp, tăng một bậc trong năm nay và trở thành công ty hấp dẫn thứ sáu trong ngành này.

Công nghệ thông tin và chip bán dẫn

So với năm ngoái, các công ty bán dẫn hàng đầu của Đức trở nên hấp dẫn hơn đáng kể đối với các chuyên gia trẻ trong lĩnh vực CNTT - có lẽ là do sự gia tăng đầu tư gần đây.

Năm 2024, Intel đã tăng 11 bậc để đứng thứ 16 trong bảng xếp hạng các công ty CNTT, AMD tăng bảy bậc lên vị trí 32 và Infineon Technologies tăng sáu bậc lên vị trí 49, đưa cả ba công ty vào top 50 công ty công nghệ hấp dẫn nhất để làm việc.

Các công ty phần mềm và phần cứng cũng đang thăng tiến trong bảng xếp hạng, với các công ty trong các lĩnh vực này được các chuyên gia CNTT trẻ liên kết mạnh mẽ với sự đổi mới và công nghệ mới.

Siemens, công ty được xếp hạng là công ty hấp dẫn nhất đối với kỹ sư và thứ chín đối với sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT và kinh doanh, đặc biệt được liên kết với những phẩm chất này.

Trong số các chuyên gia trẻ được khảo sát, 57% cho biết Siemens cởi mở với công nghệ mới trong khi 52% cho biết công ty có sản phẩm và dịch vụ hấp dẫn.

Theo Universum, các quyết định chiến lược thông minh cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao danh tiếng của các công ty này đối với giới trẻ tài năng.

"Nhiều công ty trong số này đang xây dựng các nhà máy lớn mới ở phía Đông," Falzon cho biết. "Bằng cách đó, họ đang tạo ra cơ hội và định vị mình là những nhà tuyển dụng công nghệ cao hấp dẫn và sáng tạo."

Giá trị của công việc đối với các chuyên gia trẻ?

Đối với phần lớn sinh viên tốt nghiệp được khảo sát, tiềm năng thu nhập đóng vai trò quan trọng trong việc lựa chọn sự nghiệp và công ty.

Thu nhập cơ bản là yếu tố quan trọng nhất đối với các chuyên gia trẻ, tiếp theo là điều kiện làm việc linh hoạt và tiềm năng kiếm được mức lương cao trong tương lai.

Cũng quan trọng là các yếu tố như sự đổi mới và sự đón nhận các công nghệ tương lai mới của công ty - đặc biệt đối với những người tốt nghiệp trong các lĩnh vực như kỹ thuật.
Khi nói đến các bang phía Đông và Tây, các chuyên gia trẻ ở các khu vực này có các ưu tiên gần như giống hệt nhau.

Nhân viên lắp ráp cửa, cánh và nắp ca-pô cho xe Volkswagen tại xưởng thân xe ở nhà máy VW tại Wolfsburg.

Tuy nhiên, có sự khác biệt khi nói đến việc coi trọng sự thành công trên thị trường và một mục tiêu truyền cảm hứng của công ty: mục tiêu sau là một trong ba chủ đề sự nghiệp quan trọng nhất đối với 37% các chuyên gia trẻ ở Đông Đức, nhưng chỉ đối với 27% ở Tây Đức.

Trong khi đó, làm việc cho một công ty dẫn đầu thị trường quan trọng đối với gần một phần tư (24%) nhân viên ở Tây Đức, nhưng chỉ với 16% nhân viên ở Đông Đức.

Những nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành của tôi là ai?

Mặc dù nhiều thứ hạng không thay đổi trong năm nay, khảo sát mới nhất của Universum đã mang lại một số bất ngờ.

Trong một dấu hiệu của thời đại thay đổi, Siemens đã vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng về việc làm kỹ sư trong năm nay, đánh dấu lần đầu tiên một công ty ngoài lĩnh vực ô tô đạt vị trí này.

Ở vị trí thứ hai, Bosch đã vượt qua Porsche, trong khi Lufthansa Group có bước nhảy vọt lớn nhất vào top 5 với việc tăng sáu bậc trong số các chuyên gia trẻ chuyên về kinh doanh và kinh tế.
Amazon, tăng năm bậc trong bảng xếp hạng CNTT để đứng ở vị trí thứ sáu, và ZEISS, tăng sáu bậc trong ngành khoa học tự nhiên lên vị trí thứ mười, đều lọt vào top mười lần đầu tiên trong năm nay.

Dưới đây là bảng xếp hạng top 10 trong bốn lĩnh vực chính:

Kinh doanh và kinh tế