Những điều cần biết về việc cải tổ trợ cấp thất nghiệp ở Đức
Chính phủ Đức đã đồng ý kế hoạch thắt chặt các khoản trợ cấp thất nghiệp dài hạn (Bürgergeld) như một phần của ngân sách năm 2025. Dự thảo mới nhất bao gồm khoản tiền thưởng có điều kiện trị giá 1.000 euro cho những người nhận việc.
Các trung tâm việc làm là điểm liên lạc đầu tiên cho những người tìm kiếm việc làm và nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp
Chính phủ liên minh của Đức, bao gồm Đảng Dân chủ Xã hội (SPD), Đảng Xanh và Đảng Dân chủ Tự do (FDP), chuẩn bị thắt chặt trợ cấp thất nghiệp dài hạn, hay còn gọi là Bürgergeld.
Nhiều thay đổi sắp tới đối với Bürgergeld, còn được gọi là Arbeitslosengeld II (ALG II), đã được công bố vào mùa hè, nhưng vẫn có các cuộc tranh luận về một số chi tiết.
Giờ đây, nội các đã đồng ý với các thay đổi, dự luật sẽ được trình lên Bundestag và Bundesrat để bỏ phiếu thông qua.
Những thay đổi này là một phần của cái gọi là "sáng kiến tăng trưởng" của liên minh. Chúng sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025. Bộ trưởng Lao động Hubertus Heil (SPD) cho biết các cải cách nhằm giúp mọi người quay trở lại làm việc. "Nhưng những ai không tuân thủ các quy định hoặc gian lận hệ thống bằng cách làm việc bất hợp pháp phải đối mặt với những hậu quả nghiêm trọng hơn," ông Heil nói.
Đây là những thay đổi của Bürgergeld vào năm 2025 nếu luật được thông qua:
Tiền thưởng cho người tìm được việc làm
Phần này của dự thảo luật là chi tiết mới. Những người thất nghiệp dài hạn, nghĩa là những người đã không có việc làm trong hơn 12 tháng, nếu tìm được việc sẽ nhận được khoản tiền thưởng khởi nghiệp một lần trị giá 1.000 euro.
Tuy nhiên, có một số điều kiện, bao gồm việc họ phải tìm được công việc có đóng góp an sinh xã hội và duy trì việc làm trong suốt một năm để nhận được khoản thưởng này.
Ngoài ra, khoản thưởng tiền mặt một lần đi kèm với điều kiện không nhận Bürgergeld trong hai năm.
Những người thất nghiệp có thể bị ép phải đi làm xa hơn
Khi cải cách có hiệu lực, việc đi lại trong tổng cộng ba giờ mỗi ngày sẽ được coi là hợp lý cho công việc toàn thời gian.
Vì vậy, nếu thời gian làm việc của một người là sáu giờ rưỡi mỗi ngày, họ có thể được yêu cầu nhận một công việc đòi hỏi thời gian đi lại một tiếng rưỡi mỗi chiều, nếu không sẽ phải đối mặt với việc bị cắt giảm trợ cấp thất nghiệp. Những người nhận Bürgergeld hiện nhận được khoảng 563 euro mỗi tháng vào năm 2024.
Nhìn chung, Trung tâm Việc làm (Bundesagentur für Arbeit) sẽ có thể tìm kiếm công việc cho người nhận Bürgergeld trong bán kính 50 km từ nhà của họ. Bằng cách mở rộng khoảng cách đi lại, chính phủ hy vọng sẽ đưa nhiều người thất nghiệp trở lại làm việc.
Tuy nhiên, có thể có các ngoại lệ cho những người chăm sóc trẻ em hoặc người thân cần chăm sóc.
Các hình phạt nặng hơn cho việc từ chối việc làm hoặc vi phạm quy định
Những người từ chối nhận việc làm, hoặc không tham gia vào một chương trình đào tạo hoặc tích hợp nhằm đưa họ trở lại thị trường lao động mà không có lý do chính đáng, có thể bị cắt giảm 30% trợ cấp trong ba tháng.
Điều này bao gồm cả việc từ chối nhận một công việc mà họ có đủ điều kiện yêu cầu đi lại ba giờ mỗi ngày, chẳng hạn.
Hình phạt tương tự cũng sẽ áp dụng cho những người nhận Bürgergeld và làm việc bất hợp pháp, tức là không báo cáo thu nhập bổ sung. Các nhân viên tại trung tâm việc làm sẽ phải báo cáo các trường hợp nghi ngờ lên cơ quan hải quan.
Người dân sẽ phải sử dụng tài sản cá nhân sớm hơn
Đức muốn người dân sử dụng tài sản cá nhân của mình trước khi nhận Bürgergeld từ nhà nước. Tuy nhiên, có một khoản tài sản được bảo vệ không phải động đến trong một khoảng thời gian ân hạn đặc biệt.
Cho đến nay, tối đa 40.000 euro tài sản của những người thất nghiệp sẽ được bảo vệ trong tối đa một năm - điều này có nghĩa là họ có thể nhận trợ cấp thất nghiệp trong 12 tháng trước khi phải dùng đến tiền tiết kiệm.
Tuy nhiên, theo kế hoạch mới, khoảng thời gian ân hạn này sẽ giảm xuống còn sáu tháng.
Ngoài khoản 40.000 euro được bảo vệ cho cá nhân, sẽ có thêm 15.000 euro cho mỗi người phụ thuộc bổ sung trong hộ gia đình.
Tăng cường nỗ lực tìm việc cho người tị nạn
Chính phủ cũng muốn giúp đưa những người tị nạn tại Đức vào thị trường lao động nhanh chóng hơn.
Một nỗ lực nhằm hỗ trợ điều này là thông qua việc tạo ra cái gọi là thực tập tích hợp.
Các nhà tuyển dụng thuê người tị nạn có thể có kiến thức hạn chế về tiếng Đức có thể cho phép những nhân viên này tham gia khóa học tiếng Đức nghề nghiệp, và nhận trợ cấp lương để bù đắp chi phí trong thời gian này.
tin-tuc.de tổng hợp (Theo báo: THE LOCAL)