Lương khủng: Vị CEO của DAX này có mức thu nhập cao nhất Berlin

CEO của Volkswagen, Oliver Blume dẫn đầu: ông kiếm được khoảng 28.279,45 Euro mỗi ngày trong năm 2023. Mức lương đỉnh tăng 5,8% trên bảng xếp hạng.

Oliver Blume, Giám đốc điều hành của Porsche và VW, là một trong những người có thu nhập cao nhất ở Đức.

Oliver Blume lại một lần nữa đứng đầu. CEO của Tập đoàn Volkswagen vẫn là người có thu nhập cao nhất ở Đức, ít nhất là trong số các CEO của các công ty lớn nhất của Đức được niêm yết trên sàn chứng khoán. 

Ông kiếm được 10,32 triệu Euro trong năm ngoái, theo báo cáo lương thưởng hàng năm của Hiệp hội Bảo vệ Cổ đông Đức (DSW). Điều này tương đương với 28.279,45 Euro mỗi ngày và cao hơn một chút so với năm 2022. Tuy nhiên, trên quy mô quốc tế Blume không nằm trong nhóm thu nhập cao nhất.

Đứng ở vị trí thứ hai trong số những người có thu nhập cao là Bjørn Gulden trong năm đầu tiên làm CEO của nhà sản xuất đồ thể thao Adidas, với 9,18 triệu Euro. CEO của Deutsche Bank, Christian Sewing nhận được 9 triệu Euro, ít hơn một chút so với năm trước. Người nhận ít nhất là Michael Sen, người đang tái cấu trúc tập đoàn y tế Fresenius và điều chỉnh lại lợi nhuận: 1,74 triệu Euro. Ông đã phải chịu những tổn thất.

Cách tính lương của DAX – Phê bình về tính không minh bạch 

Mỗi năm, bộ môn Quản lý của Đại học Kỹ thuật Munich (TUM) làm việc theo ủy nhiệm của Hiệp hội Bảo vệ Cổ đông Đức (DSW) để xem xét các báo cáo lương thưởng của các tập đoàn và xử lý dữ liệu về các thành viên ban điều hành để có thể so sánh. 

Bởi vì ở Đức không có quy định thống nhất như ở Pháp và Mỹ. CEO của DSW, Marc Tüngler cũng phê bình về tính không minh bạch. 

Việc tính toán rất tốn kém. Lương thưởng bao gồm lương cơ bản, lương biến đổi ngắn hạn thường kéo dài trong một năm, lương dài hạn thường được gắn liền với cổ phiếu và thường phụ thuộc vào giá cổ phiếu, nhưng hiện nay ngày càng phụ thuộc vào các tiêu chí môi trường. 

Các con số này nhằm phản ánh những gì mà các nhà quản lý nhận được cho công việc của họ trong năm 2023. Tuy nhiên, Tüngler cũng nói: "Đôi khi một triệu Euro cũng là quá nhiều, đôi khi mười triệu cũng là hợp lý."

Các tiêu chí ảnh hưởng đến những người có thu nhập cao nhất 

Tổng thể các tập đoàn Đức đã gặp khó khăn trong năm ngoái. Chiến tranh ở Ukraine và Trung Đông gây khó khăn. Lạm phát cao, lãi suất cơ bản cũng vậy, sản lượng kinh tế giảm sút. 

Các công ty trong chỉ số DAX hầu như không tăng doanh thu so với năm trước, lợi nhuận hoạt động giảm nhẹ. Tuy nhiên giá cổ phiếu lại tăng. Chỉ số DAX đã tăng hơn 20%. Các nhà đầu tư có thể kết luận, đặt cược chủ yếu vào tương lai của các tập đoàn. 

Và giá cổ phiếu là một chỉ số quan trọng cho lương thưởng của các nhà quản lý hàng đầu. Trung bình một thành viên ban điều hành nhận được 3,59 triệu Euro, tăng 5,8%, theo Gunther Friedl của TUM. 

Tập đoàn y tế Merck trả nhiều nhất cho nhân sự cao cấp của mình với trung bình 6,66 triệu Euro, trong khi công ty chuyên về thiết bị y tế Sartorius trả ít nhất: 1,25 triệu Euro, do không đạt được nhiều mục tiêu. Trung bình các thành viên ban điều hành kiếm được khoảng 40 lần so với mức lương trung bình của nhân viên thông thường. Giá trị này đã giảm dần theo năm.

Các giới hạn thu nhập cho CEO

Ở Đức, không có giới hạn chung về mức lương mà các nhà quản lý hàng đầu có thể kiếm được. Tuy nhiên trong các hệ thống lương thưởng của các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán phải quy định rõ mức tối đa mà các CEO có thể nhận được. 

Người có thu nhập khủng: Ông chủ Apple Tim Cook.

Thường thì con số này là mười triệu Euro. Blume là một trường hợp đặc biệt. Ông không chỉ điều hành Volkswagen mà còn cả công ty con của tập đoàn là Porsche cũng được niêm yết trên sàn DAX. 

Và ông không phải là người đầu tiên ở Đức kiếm được nhiều hơn thế. Josef Ackermann, CEO của Deutsche Bank cho đến năm 2012, đã nhận từ 11 đến 13 triệu Euro mỗi năm trong nhiều năm. Ông để lại hình ảnh của một nhà quản lý tham lam. Thời gian của ông đứng đầu ngân hàng không bền vững những người kế nhiệm của ông phải tái cấu trúc lại một phần của ngân hàng.

Thu nhập của các CEO hàng đầu trên thế giới 

Theo các con số, một CEO ở Đức trung bình kiếm được khoảng 5,7 triệu Euro. Trên thế giới con số này cao hơn nhiều. Các CEO của các công ty trong chỉ số EuroStoxx của châu Âu (không bao gồm Đức) kiếm được trung bình 6,88 triệu Euro. 

Và trong chỉ số công nghiệp lớn của Mỹ là Dow Jones, mức trung bình là khoảng 24,175 triệu Euro. Người có thu nhập cao nhất ở châu Âu là Carlos Tavares, CEO của nhà sản xuất ô tô Stellantis (Citroën, Fiat, Opel) với khoảng 17,8 triệu Euro. CEO của VW, Blume đứng ở vị trí thứ mười hai. 

Tuy nhiên các mức lương này không thể so sánh với ở Mỹ. Người nhận nhiều nhất trong năm 2023 là CEO của Apple, Tim Cook, mặc dù giảm hơn 41% so với năm 2022: khoảng 58,4 triệu Euro. Chỉ có một CEO hàng đầu ở Mỹ dưới mức 10 triệu Euro: Andy Jassy, CEO của Amazon, với lương cố định là 1,3 triệu Euro.

tin-tuc.de tổng hợp