Gần 1/4 nhân viên Đức lo lắng rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ thay thế công việc của họ

Gần 1/4 nhân viên Đức lo lắng rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ thay thế công việc của họ

Gần một phần tư nhân viên ở Đức lo ngại rằng công việc của họ có thể trở nên dư thừa do việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI), theo một khảo sát mới đây.

BlockNote image

Một bức ảnh chụp ngày 22 tháng 2 năm 2024 cho thấy logo của ứng dụng trò chuyện Trí tuệ nhân tạo trên màn hình điện thoại thông minh ở Frankfurt am Main, miền tây nước Đức. Gần một trong bốn nhân viên Đức lo ngại rằng AI có thể cướp mất việc làm của họ, theo một cuộc khảo sát mới.

Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi viện nghiên cứu thị trường Bilendi thay mặt cho cổng thông tin khu vực meinestadt.de cho thấy 22,7% nhân viên ở Đức lo sợ rằng họ có thể mất việc do AI, các tờ báo của Nhóm Truyền thông Funke đã báo cáo vào thứ Hai.

Đáng chú ý, mối lo ngại này rõ rệt hơn ở phụ nữ: 24,3% phụ nữ lo lắng về vấn đề này so với 21,7% nam giới.

Khi được hỏi về tác động của AI đến khối lượng công việc của họ, câu trả lời của người được khảo sát rất đa dạng. Hơn một trong ba người cho biết khối lượng công việc của họ đã tăng lên, một phần do cần phải đào tạo thêm về cách sử dụng AI. Nhưng khoảng một phần tư người nói rằng khối lượng công việc của họ đã giảm nhờ AI. Những nhân viên này cũng cho biết họ làm việc hiệu quả hơn vì việc sử dụng AI giảm bớt các bước cần thiết trong một số nhiệm vụ nhất định.

Và 28,3% thậm chí còn thấy tương lai công việc của họ an toàn hơn so với trước đây, nhưng một lần nữa, rủi ro dường như được nhìn nhận khác nhau giữa nam và nữ.

Trong khi 34,9% nam giới tin rằng AI sẽ bảo đảm công việc của họ, thì chỉ có 17,5% phụ nữ cảm thấy như vậy.

Việc sử dụng AI có khả năng thay đổi cơ bản nhiều ngành công nghiệp và công việc trong tương lai, nhưng khảo sát này cho thấy hiện tại điều đó chưa xảy ra trong môi trường doanh nghiệp ở Đức.

Tổng cộng, 55,4% người được hỏi cho biết AI không đóng vai trò nào trong cuộc sống làm việc hàng ngày của họ và chỉ 1,4% tin rằng nó đã có tác động mạnh mẽ đến nghề nghiệp và ngành công nghiệp của họ.

Ba nghìn nhân viên thuộc các ngành khác nhau đã tham gia khảo sát này vào tháng Sáu.


tin-tuc.de tổng hợp

Read more

Chính trị

Đầu tư

Du lịch

Kinh doanh

Kinh tế

Làm việc tại Đức

Luật pháp Đức

Nhà cửa

Quốc tịch Đức

Thể thao

Thời sự

Bài bình luận: Trump 2.0 sẽ mang lại lợi ích cho Việt Nam - Nhưng chỉ khi thặng dư thương mại tránh được sự phản ứng của chủ nghĩa dân túy

Bài bình luận: Trump 2.0 sẽ mang lại lợi ích cho Việt Nam - Nhưng chỉ khi thặng dư thương mại tránh được sự phản ứng của chủ nghĩa dân túy

Trong bài viết này, Marco Förster phân tích cách Việt Nam có thể hưởng lợi từ căng thẳng Mỹ-Trung dưới nhiệm kỳ thứ hai của Tổng thống Donald Trump, nhưng cũng có thể đối mặt với rủi ro nếu các chính sách dân túy của Trump nhắm vào xuất khẩu

By

Tìm hiểu về nước Đức

Ý kiến