Đức thiếu 530.000 lao động có tay nghề: chủ yếu trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em
Những vấn đề của xã hội đang già hóa ngày càng nghiêm trọng hơn. Theo một nghiên cứu, Đức thiếu lao động có tay nghề, đặc biệt trong các ngành nghề chăm sóc sức khỏe và thủ công. Chính phủ cần phải "thực hiện thêm các biện pháp" để đối phó với tình trạng này.
Y tá đẩy giường bệnh qua hành lang (ảnh tượng trưng)
Xã hội Đức đang già đi, và lao động có tay nghề đang thiếu hụt. Theo Viện Kinh tế Đức (IW), hiện nay nước này thiếu hơn 530.000 lao động có tay nghề, nhu cầu đặc biệt lớn trong các ngành nghề chăm sóc sức khỏe, xã hội và thủ công, theo một nghiên cứu mới.
Hiện tại, thiếu hụt lớn nhất là trong lĩnh vực chăm sóc và giáo dục trẻ em, với hơn 21.000 vị trí vẫn chưa được lấp đầy. Trong ngành điện xây dựng, có hơn 18.000 vị trí đang mở. Dù khoảng cách thiếu hụt lao động có tay nghề đã giảm gần 13% gần đây, nguyên nhân chính là do cuộc khủng hoảng kinh tế, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có tay nghề phù hợp.
Theo tính toán của IW, mười ngành nghề có thiếu hụt lao động nhiều nhất bao gồm: chăm sóc và giáo dục trẻ em, công tác xã hội và giáo dục xã hội, điện xây dựng, y tế và điều dưỡng, công nghệ ô tô, chăm sóc người cao tuổi, kỹ thuật điện, bán hàng, cơ khí và vật lý trị liệu.
IW kêu gọi chính phủ cần "thực hiện thêm các biện pháp" để đối phó với tình trạng thiếu hụt này. Chính phủ có thể đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho những lao động chưa có bằng cấp chuyên môn, tạo ra các động lực để người lao động lớn tuổi làm việc vượt quá độ tuổi nghỉ hưu, và tiếp tục thúc đẩy việc thu hút lao động có tay nghề từ nước ngoài.
Hiện tại, một phần ba vị trí học nghề tại Đức vẫn chưa được lấp đầy, trong khi nhiều thanh niên không thể tìm được chỗ học nghề. Việc thiếu nguồn nhân lực trẻ là một vấn đề lớn đối với các doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp đưa ra các khoản tiền thưởng, trong khi một số khác thậm chí tìm kiếm lao động tại Ấn Độ.
tin-tuc.de tổng hợp (Theo báo: spiegel.de)
