Có bao nhiêu lao động có tay nghề đã nộp đơn xin visa "thẻ cơ hội" của Đức?

Đức đã giới thiệu visa Chancenkarte, hay còn gọi là "thẻ cơ hội", vào đầu năm nay nhằm tăng cường nhập cư lao động có tay nghề từ các nước ngoài EU. Đến nay, visa này có mức độ phổ biến ra sao?

Chính phủ liên minh của Đức, bao gồm Đảng Dân chủ Xã hội (SPD), Đảng Xanh và Đảng Dân chủ Tự do (FDP), đã nới lỏng các quy định đối với lao động có tay nghề trong từng giai đoạn dần dần trong năm qua.

Các chính trị gia đã ưu tiên điều này do lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động. Theo Bộ Ngoại giao, Đức hiện thiếu hụt khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm, dẫn đến nhiều vị trí không được lấp đầy trên thị trường lao động, từ ngành xây dựng, công nghệ thông tin đến lĩnh vực y tế.

Đó là lý do cho sự ra đời của Chancenkarte (thẻ cơ hội). Visa dựa trên hệ thống điểm này cho phép các công dân ngoài EU có bằng cấp học thuật hoặc chứng chỉ nghề nghiệp và biết tiếng Đức hoặc tiếng Anh đến Đức trong thời gian 12 tháng để tìm việc làm hoặc nâng cao kỹ năng nhằm tìm được việc làm.

Chính thức có hiệu lực từ tháng 6 năm nay, các chính trị gia và lãnh đạo doanh nghiệp hy vọng visa này sẽ mở ra con đường khác cho lao động có tay nghề vào Đức mà không phải trải qua nhiều thủ tục phức tạp. Các chính sách khác được ban hành trong năm qua bao gồm: nới lỏng các quy định đoàn tụ gia đình cho lao động có tay nghề mới, giảm bớt điều kiện cho sinh viên quốc tế và hạ mức lương yêu cầu cho thẻ xanh.

Như nhiều độc giả của The Local đã biết, một thay đổi lớn khác là việc nới lỏng các quy định về quốc tịch của Đức, có hiệu lực từ ngày 27 tháng 6 năm nay. Chính phủ hy vọng rằng việc cho phép hai quốc tịch sẽ giúp thuyết phục người nước ngoài định cư lâu dài tại Đức.

Có bao nhiêu người đã tận dụng Chancenkarte?

Theo ước tính trước khi luật được ban hành, chính phủ hy vọng sẽ có 30.000 đơn xin thẻ cơ hội mỗi năm. Tuy nhiên, con số thực tế có thể sẽ thấp hơn nhiều.

Theo báo Bild của Đức, số lượng người nộp đơn xin visa này thấp hơn đáng kể so với dự kiến. Trong bốn tháng đầu tiên, chỉ có dưới 2.350 đơn xin được nộp, tương đương khoảng 590 đơn mỗi tháng.

Bild cho biết: "Điều này thể hiện từ các tài liệu của Bộ Nội vụ, cơ quan chịu trách nhiệm thực thi. Bộ đã kỳ vọng có 10.000 đơn xin (2.500 đơn mỗi tháng)".

Mặc dù số lượng đơn đăng ký thấp hơn dự kiến, Bộ Nội vụ cho biết họ "vẫn thấy nhiều tiềm năng trong thẻ cơ hội như một công cụ mới".

Trong khi đó, số liệu cho thấy từ tháng 6 đến nay, chỉ khoảng 15% số đơn đăng ký bị từ chối.

Các quốc gia có số lượng ứng viên cao nhất cho visa này là Ấn Độ, tiếp theo là Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kỳ và Nga. Tunisia xếp thứ năm.

Nhập cư lao động có tay nghề vào Đức có đang tăng không?

Theo số liệu của chính phủ, không có sự tăng đột biến về số lượng lao động có tay nghề đến Đức mặc dù các luật mới đã được áp dụng.

Từ tháng 11 năm 2023 đến tháng 10 năm nay, Đức đã cấp 74.000 visa cho lao động có tay nghề từ nước ngoài, chỉ tăng hơn 1.000 visa so với năm trước và thấp hơn nhiều so với mục tiêu 120.000 visa của chính phủ.

Nhưng như Imogen Goodman đã viết cho The Local trong bản tin cuối tuần dành cho thành viên, quá trình này đang tiến triển. "Có vẻ như chiến dịch để tái định hình Đức trở thành điểm đến hấp dẫn cho lao động có tay nghề chỉ mới bắt đầu, và có những bước tiến từng bước."

"Từ năm sau, việc nộp đơn xin giấy phép cư trú tại Đức sẽ có thể thực hiện trực tuyến từ bất kỳ nơi nào trên thế giới, trong khi các cơ quan nhập cư địa phương như ở Berlin cũng đang thử nghiệm số hóa quy trình của họ."

Và vào thứ Sáu tuần trước, chính phủ đã công bố một thỏa thuận nhằm tăng số lượng visa lao động có tay nghề cấp cho người Ấn Độ từ 20.000 lên 90.000 mỗi năm.

Vì vậy, số lượng lao động từ bên ngoài EU có thể sẽ tăng đáng kể trong những năm tới. Ít nhất đó là điều mà chính phủ và các doanh nghiệp đang kỳ vọng.

tin-tuc.de tổng hợp (Theo báo: THE LOCAL)