Cách Rostock tuyển dụng nhân viên y tế nước ngoài vào Đức

Lan là một y tá chăm sóc tích cực. Công việc của cô đòi hỏi khắt khe, nhưng cô còn phải đối mặt với thách thức làm việc bằng tiếng Đức, một ngôn ngữ mà cô đã phải học từ đầu.

Mỗi ngày sau khi làm việc, tôi hoàn toàn kiệt sức sau tất cả các công việc nặng nhọc ở đây. Nhưng sau đó, khi nghĩ lại, tôi luôn rất tự hào về bản thân vì tôi gần như luôn xử lý tốt những công việc khó khăn này, đặc biệt là khi ở Đức, không ai muốn làm công việc này. Tôi đã làm tốt.

Lan đã làm việc tại Trung tâm Y tế Đại học ở Rostock gần 5 năm. Cô hoàn thành khóa đào tạo y tá ở đây và hiện cũng đóng vai trò là huấn luyện viên liên văn hóa cho những người mới đến. Tôi nghĩ đây cũng là một công việc khó khăn, đó là lý do tại sao có rất ít người và hãy thành thật mà nói, không ai ở Đức muốn làm điều đó, vậy tại sao họ không nên đào tạo người từ nước ngoài?

Lan đã đi một chặng đường dài trong việc theo đuổi tương lai tốt đẹp hơn. Đức không công nhận bằng y tá của cô từ Việt Nam, vì vậy cô đã phải đào tạo lại ở đây và phải điều chỉnh cách chăm sóc của mình nữa. Tôi đã khá sốc khi phải thực hiện việc vệ sinh cá nhân, như rửa ráy cho bệnh nhân. Ở nhà, y tá chúng tôi không làm điều đó, người thân của bệnh nhân sẽ làm việc này cho bệnh nhân ở các khu điều trị không nghiêm trọng. Ban đầu tôi cảm thấy rất xấu hổ khi phải rửa vùng kín của đàn ông, nhưng bây giờ tôi không còn cảm thấy như vậy nữa vì tôi đã làm điều đó trong nhiều năm.

Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt khoảng 25.000 nhân viên y tế. Do đó, một số giường bệnh tại Trung tâm Y tế Đại học Rostock vẫn còn trống, mặc dù bệnh viện tương đối đủ nhân lực. Một lý do là họ đã bắt đầu tìm kiếm nhân lực từ Việt Nam vào năm 2018, và cách tiếp cận của Trung tâm Y tế cũng nhấn mạnh vào việc giúp đỡ các nhân viên mới hòa nhập một cách suôn sẻ. Chúng tôi cũng phải đảm bảo rằng không làm quá tải đội ngũ hiện tại với quá nhiều quốc tịch khác nhau. Cuối cùng, chúng tôi muốn đạt được sự phát triển bền vững trong đội ngũ nhân viên y tế mà không làm mất đi sự chấp nhận của lực lượng lao động. Đó là thách thức đối với tất cả những người liên quan.

Mỗi năm có tới 25 thanh niên từ châu Á, chủ yếu là phụ nữ, nhận được đào tạo ở đây. Điều đặc biệt là hầu hết họ đều ở lại Trung tâm Y tế Đại học, phần lớn nhờ vào chương trình đào tạo lại của bệnh viện, bao gồm sắp xếp chỗ ở, hỗ trợ giấy tờ và cung cấp các khóa học tiếng Đức bao gồm các tình huống chăm sóc y tế điển hình.

Tôi thấy người ở đây nói rất nhanh. Tôi luôn phải tập trung khi giao tiếp với người Đức. Nếu chỉ cần một chút mất tập trung, tôi sẽ không hiểu được nữa. Bệnh nhân lớn tuổi thường khó hiểu, hoặc nói chuyện qua điện thoại vì bạn không thể nhìn thấy người mà bạn đang nói chuyện, do đó không thể sử dụng biểu cảm khuôn mặt hoặc cử chỉ để đoán những gì đang được nói. Đó là lý do tại sao chúng tôi luôn nỗ lực để thực hành điều đó.

Việc Trung tâm Y tế Đại học Rostock tập trung tuyển dụng từ Việt Nam không phải là ngẫu nhiên. Khi thành phố này còn thuộc Đông Đức, có tới 1.500 người Việt Nam sống ở đây và được gọi là fets AB. Sự hiện diện của cộng đồng này vẫn còn thấy rõ. Năm ngoái, ngôi chùa Phật giáo này đã mở cửa chỉ cách tòa nhà Sunflower vài trăm mét. Bức tranh tường hoa hướng dương của nó là lời nhắc nhở về một trong những chương đen tối nhất của Rostock vào năm 1992, khi một đám đông tấn công các cư dân là công nhân nhập cư. Cuộc bạo loạn sắc tộc này được coi là tồi tệ nhất trong lịch sử nước Đức sau chiến tranh.

Vin Van Lam đã ở Rostock từ năm 1989. Lúc đó, ông sống chỉ cách hiện trường vài cây số. Chúng tôi đã sợ hãi vào lúc đầu. Bây giờ, thế hệ thứ hai, thậm chí là thứ ba, đã ở Đức rồi. Vì vậy, chúng tôi cảm thấy như ở nhà một lần nữa ở Đức hoặc Rostock. Nhưng trong cuộc bầu cử thành phố, đảng cực hữu AFD nổi lên như đảng mạnh nhất.

Chính trị không thực sự khiến tôi quan tâm. Tôi cảm thấy tốt ở đây, nhưng nếu tình hình ngày càng nghiêm trọng hoặc căng thẳng hơn, tôi sẽ phải suy nghĩ lại. Có thể tôi sẽ phải chuyển đến nơi mọi người cởi mở hơn với chúng tôi.

Lan nói rằng cô hiếm khi nhớ nhà. Cô đã kết bạn với người Đức thông qua công việc của mình. Khi sống ở nước ngoài, điều đầu tiên bạn cần làm là học ngôn ngữ. Tôi biết một vài người đã sống ở đây 20 năm mà không biết một từ tiếng Đức nào. Tôi nghĩ đó là một điều rất đáng tiếc.

Tháng 9 tới, Lan sẽ tròn 5 năm ở Đức, khi cô có thể nộp đơn xin quốc tịch Đức. Kế hoạch của cô là ở lại đây và đưa bạn trai của cô từ Việt Nam sang.

tin-tuc.de tổng hợp (Phóng sự của đài truyền hình DW từ Đức)