Luật Nhập cư Lao động Chuyên nghiệp mới nhằm thu hút thêm nhiều lao động có tay nghề cao. Tuy nhiên, sự gia tăng nhập cư như mong đợi vẫn chưa diễn ra. Các hiệp hội hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế kêu gọi một nền văn hóa chào đón mới. 

Bộ Ngoại giao đã cấp hơn 80.000 thị thực cho những người muốn làm việc tại Đức trong nửa đầu năm nay. Khoảng một nửa trong số đó,hơn 40.000 người là lao động có tay nghề, theo thông tin từ Bộ cho biết. Để so sánh: cùng kỳ năm ngoái, khoảng 37.000 thị thực đã được cấp cho lao động có tay nghề. Trong cả năm 2023, theo thông tin của Bộ Ngoại giao, hơn 157.000 thị thực đã được cấp cho mục đích lao động, trong đó có 79.000 thị thực dành cho lao động có tay nghề.

Chỉ trích về thiếu hụt nhà ở và chăm sóc trẻ em 

Các hiệp hội hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế kêu gọi một "nền văn hóa chào đón" mới ở Đức trước tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề nghiêm trọng. Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK), Peter Adrian, cho biết thông điệp phải là: "Chúng tôi rất vui mừng được chào đón các bạn đến Đức." Ông nhận thấy có những thiếu sót ở nhiều lĩnh vực: từ việc cấp thị thực đến việc cung cấp nhà ở và chăm sóc trẻ em. Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp Đức Siegfried Russwurm cũng nhận thấy cần phải cải thiện. Ngay cả các đại sứ quán Đức cũng cần tỏ rõ một nền văn hóa chào đón như vậy. Ngoài ra, người dân cần phải có khả năng đăng ký ô tô mà không cần biết tiếng Đức. Một cuộc khảo sát của DIHK cho thấy hơn một nửa số doanh nghiệp coi thiếu hụt lao động có tay nghề là rủi ro kinh doanh.

Dành cho lao động có tay nghề: "Thẻ xanh EU" và "Thẻ cơ hội" 

Kể từ năm 2020, Đức đã có Luật Nhập cư Lao động Chuyên nghiệp để thúc đẩy nhập cư lao động có tay nghề. Vào tháng 11 năm 2023, phần đầu tiên của một cuộc cải cách luật này do liên minh ba đảng thông qua đã có hiệu lực. Nó bao gồm chủ yếu là những cải cách đối với "Thẻ xanh EU" cũng như dành cho lao động có tay nghề được công nhận. "Thẻ cơ hội", được giới thiệu vào ngày 1 tháng 6, chưa có tác động lớn đến số lượng người nhập cư lao động. Cho đến nay, mới chỉ có khoảng 200 thị thực được cấp theo quy định này, theo thông tin từ Bộ Ngoại giao. Điều kiện để có "Thẻ cơ hội" là phải có ít nhất hai năm đào tạo nghề hoặc bằng cấp đại học tương đương được công nhận tại quốc gia công nhận, cũng như khả năng ngôn ngữ tiếng Đức hoặc tiếng Anh. Tùy thuộc vào trình độ ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc, độ tuổi và mối quan hệ với Đức, người quan tâm sẽ nhận được điểm, đủ điểm sẽ được cấp "Thẻ cơ hội".

Làm việc mà không cần thủ tục công nhận trước 

Cũng có điểm dành cho những người có trình độ trong các ngành nghề thiếu hụt. Ai có đủ điểm có thể đến Đức và có một năm để tìm kiếm công việc ổn định. Trong những điều kiện nhất định, việc gia hạn một lần lên đến hai năm là khả thi. Kể từ tháng 3, lao động có tay nghề với bằng cấp và kinh nghiệm làm việc có thể nhập cảnh và làm việc tại Đức mà không cần thủ tục công nhận trước. Họ không cần phải có bằng cấp được công nhận tại Đức, nhưng phải có một đề nghị công việc với mức lương tối thiểu là 40.770 euro mỗi năm nếu nhà tuyển dụng có thỏa thuận theo hợp đồng thì chỉ cần mức lương theo hợp đồng đó.

Đức cấp hơn 80.000 thị thực lao động